2017年5月3日，金藍盾集團組織召開了“高峰論壇”安保工作部署會，大會上金藍盾集團李海朋董事長就‘一帶一路高峰論壇’期間安保工作作出重要指示，并觀看4月27日朝陽分局召開的“高峰論壇”保安監管工作再動員部署會會議視頻，傳達上級監管部門的會議精神。

     4月27日動員會上王連勇警官傳達了市局治安總隊保安管理支隊“4月11日保安管理工作推進會”精神，閆武軍副隊長提出的工作要求：“高峰論壇”會議規格高，我們要條塊結合，以面保點，抓好監管工作，堅決不能出現保安公司參與擺勢、截訪、處置糾紛，這是個底線，發現一起，嚴肅處理一起。王文柱支隊長提出要加大檢查處罰，強化落實4個100%，強化績效考核，發揮績效考核的作用，把績效考核工作落到實處。

 

李海朋董事長做重要指示并布置工作

 

一、重要指示

1、轉變觀念，認識提高；

2、樹立法制意識，守法經營；

3、要有政治素質，業務素質；

4、懂得公司經營管理；

5、樹立行業精神，樹立職業道德；

6、善于讀書和學習，不斷完善自我，增強自律性；

二、布置工作

1、落實傳達會議精神，將會議以視頻形式上報公司；

2、完善各項制度，特別是“四個100％”；

3、有會議峰會代表酒店的駐勤單位，要每日上報工作并由視頻會議上報公司；

4、落實隊員簽署《保安員安全保衛保證書》工作；

5、公司糾察隊即日起查各單位行業行風監督及治總互糾互查，要無條件配合。

 

 

集團梁政委傳達朝陽分局“高峰論壇”會議精神

截止2017年4月集團經營工作匯報

 

糾察部對近期經營管理事件進行表揚、通報并對“高峰論壇”期間糾察工作提出要求