2022年1月22日上午，金藍盾集團采取線上視頻和現場相結合的形式，召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團總經理李海朋、副總經理常關印及各部門、分公司、項目部主要負責人和受到表彰的先進代表現場參加，駐京和國內分公司主要領導，通過云會議系統在分會場“線上”參加會議。

大會由集團副總經理湯寶峰主持。

    會上，集團常務副總經理常關印全面回顧了金藍盾集團2021年做出的工作和取得的成績。在過去的一年中，集團獲得了人力防范一級企業的等級資質、榮獲北京保安協會組織“慶建黨100周年黨史知識競賽”三等獎、承接2022年北京冬奧會主媒體中心的交通秩序維護任務，同時通過糾察培訓等工作強化了隊伍，保證了集團的合法、合規經營。

   集團人力資源部經理張文杰匯報2021年人力資源部工作及部署2022年度人力資源部工作；

集團財務部經理熊英匯報了2021年財務部工作情況并部署2022年度財務工作；

集團辦公室主任馮澤通報了集團2021年42家先進集團和106名先進個人名單；

    先進集體代表賈金戈和先進個人代表張貴久分別進行了發言，并表示2021年取得的成就和集團的大力支持和培養是分不開的，回顧2021年的工作從中獲得了很大的收獲，并表示在今后的工作中要繼續按照上級公安監管機關和集團的要求完成好各項安保工作。

    大會上，金藍盾集團總經理李海朋做了重要講話。首先，李海朋總經理對獲得表彰的集體和個人表示熱烈祝賀，希望大家在新的一年中戒驕戒躁、再創佳績。并指出，2021年注定是不平凡的一年，受新冠疫情影響，每個行業都受到了很大的沖擊。在這樣的情況下，金藍盾人依然能夠不忘初心、砥礪前行，充分體現了“咬定青山不放松”的精神品質。2022年是黨的二十大召開之年，北京冬奧會、冬殘奧會開幕在即，做為首都安保行業的一份子，我們要兢兢業業、克己奉公完成好各項安保工作，為建設“平安首都”助力。
    最后，李海朋總經理向金藍盾全體員工提出四點要求：一是要本著“大愛、信譽、忠誠、奮斗”的企業理念，合法合規的為每一個客戶單位提供優質的安保服務；二是在整體經營的過程中做到不觸碰法律紅線、堅持原則、誠實守信；三是要通過不斷的學習，提升自身素養和業務能力，實現自身奮斗目標；四是集團管理人員要關心、關愛每一個保安員，讓廣大保安員有歸屬感。在虎年即將到來之際，李海朋總經理祝金藍盾集團所有員工闔家幸福、身體健康、虎年順意。

    參加大會的各位負責人紛紛表示，通過本次大會，不僅看到了集團2021年取得的成就，還感受到金藍盾人奮斗、拼搏、進取的精神，把本次會議內容、精神以及集團領導的要求，及時傳達下去，真正的貫徹到日常工作當中，勇創佳績，為金藍盾的發展貢獻自己的力量！